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社長への質問

明日、APリージョンの社長が日本で社員とコミュニケーションミーテイングを実施。

毎度のことながら、何か社長に質問しなきゃいけない。

社員がいっぱいいるなかで質問するのと、英語でやらなければならないので毎回緊張する。。。

そして、その質問の内容も悩むと。。。。

とりあえず、ネタだし。

1.リーダーシップ
鳩山さん辞任->リーダーとは何か?と考えた ->リーダーとして社長が大事にしていることは?

2.Social media
流行りのSocial media(twitter,facebookとか) ->すごいチャンスでもあり、リスクもある ->会社としての活用は?

3.Diversity
女性の活用 ->女性ならではの得意なことは? 

4.製造業にとって、Freeの脅威とは? 

5.BPオイルが漏れたが、自社への影響、また我々が学ぶべきところは?

6.エンドユーザー向けのビジネスの展開は? ブランディングの観点から

7.新しい人が今後増え、会社としてカルチャーとして残すものは? 何が自社のカルチャーなのか?

8.人口が増え、中国、インド、アセアンのマーケットが伸びるなかで、アジアのリスクとは?  

9.今後工場をアジアにどれくらい増やすのか? または、ハブ機能は?

10.Speed!!!  はどれくらい重要か? 


後半、よくわからない質問になってきたが、最初よりはいいのができてきたかも。
アジアのリスクは? というのは、ちょっといいかもしれない。



ちょっと、追加で今日の英語勉強も

今日の英語勉強
1.Podcast ->CNN Larry king live (Lady GaGa!!),ANDERSON COOPER 60分
2.単語カード 30分

合計 90分

スクリプトはチェックしたりしてるけど、基本podcastで聴ける。
分からない単語の追加とリーディングに使おうかと。

+初トラックバック!
podcastについては、このブログいいですよ。→ 英語勉強日記。海外有名MBA留学を目指して・・

Podcastについては、あとで書こうかと


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Author:yuu_key
横浜在住。今年から新しいことに挑戦中
外資系メーカーマーケティング/つながりの先の貢献、コミュニティ活動に興味あり/team OPEN YOKOHAMA広報/映画/洋楽/英語/Kindle/ビールとワイン/レッドブル/吉牛/ワールドカフェ/オープンヨコハマ/好きな言葉「人生、お一人様一回限り!」/パッションとアクションだけが取り柄の元九州男児(佐世保出身)

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